Relation avec le management

La relation avec le management de nos participations est au cœur de nos réflexions quotidiennes, car elle est le pilier fondateur de toute opération réussie et constitue la raison d'être de notre équipe.

Notre longue expérience de l'investissement nous a notamment appris :

à prendre du recul, à être à l’écoute et à se donner le temps de comprendre,
à respecter l'autonomie de gestion de nos managers, nécessaire au développement de l'entreprise,
que l’environnement évolue et que les entreprises doivent composer avec,
que les business plans donnent des objectifs et proposent une feuille de route, mais que la réalité apporte son lot d’événements inattendus ayant des incidences évidentes sur l’activité.

Dans ce cadre, nous nous efforçons :

d’être des partenaires efficaces et pertinents dans la réflexion, apportant notre longue expérience d’investisseurs tout en sachant rester à l’écoute,
d’être toujours disponibles pour nos dirigeants et rapides dans la prise de décision, pour garantir la réactivité et la flexibilité nécessaires au monde de la PME,
d’appliquer les meilleurs standards en termes de gouvernance, en agissant comme des actionnaires professionnels au travers de structures adaptées (par exemple le Conseil de Surveillance),
de bien aligner les intérêts des dirigeants et de leurs équipes avec le nôtre.

Pour cela, nous demandons à nos managers la même transparence que celle que nous avons envers eux, car elle est le gage d'une confiance réciproque indispensable pour permettre la réactivité, et donc la performance.